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到 2024 年 5 月 1 日前教育培训方面转向以线下培训为主，国有企事业单位、军队单位将确保面向专业技术人员的脱产进修面达到规定要求。同时，要依托国民教育体系加快知识更新，提升国民整体素质。待条件成熟后，则将健全人事教育培训制度，基本形成覆盖全国各级各类培训资源、方式多元、内容详实、制度完善、监管到位的教育培训网络体系。组织人事部门要监督各机关主管部门落实宏观管理职责，不断加强和完善人事人才理论政策研究，努力提高人事人才工作管理水平。教育培训还应着重培养专业技术人才实践能力，为社会主义现代化建设发挥更大作用。
第 二 章 第 三 节
